学术培训可以帮助你清楚地了解并负责实现你的大学目标。教师的目的是支持你的学术目标,商定一个实现这些目标的行动计划,然后帮助你把这个计划付诸实践。该过程的重点是学生的所有权和责任。

高等教育的学术培训帮助你达到你的绩效目标。例如,这些目标可能是:更喜欢你的课程,感觉更自信,取得更高的成绩,获得成功。为了达到这些目标,学术培训通常侧重于提高学习技能,例如:作业组织、直接满足作业要求、更广泛的阅读和研究技能以及理解作业反馈,以便进一步取得成功。教师还可以帮助你理解英国重要的学术价值和协议,这些价值和协议并不总是清晰或明确的。

教师是如何工作的?这个过程是通过跟教师对话,讨论行动规划、建议和指导以及进一步的阅读。强烈而发人深省的问题是这一过程的关键部分。

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定培训服务的过程